שלב ראשון שליחת קוח,
שלב שני מבחן פסיכוטכני - משחקים הבוחנים מתמטיות, זיכרון, מולטיטאסקינג
שלב שלישי שאלון אישיות
במידה ועוברים את המבחנים במחשב (הכל נעשה מהמחשב האישית, בבית) השלב הבא הוא ראיון במשרדים (מצוינות מטה שאלות).
לאחריו שלב אחרון - ראיון עם אחד המנהלים הבכירים ונציג משאבי אנוש.
שאלות מתוך הראיון
1. ספר לי על פרוייקט שהובלת ואתה גאה בו
2. איך אתה מתמודד עם שינויים?
3. האם נתקלת במצב של קונפליקט מול מנהל ישיר שלך, איך פתרת אותו?
שלב ראשון שליחת קורות חיים (וסינון). שלב שני מבחנים - בערך שעה-שעה וחצי כשהדגש הוא בתחום הכמותי. סך הכל לא רמה קשה, אבל חשוב להתרכז ויש קצת לחץ זמן. השלב הבא הוא ראיון של כחצי שעה-45 דקות. הראיון שם דגש על דוגמאות, כך שדיבור בסימסאות ולתת רושם זה לא מספיק.
שאלות מתוך הראיון
1 תן דוג' למצב שהו הקמת פרויקט/משהו חדש
2 תן דוגמה לקונפליקט בתחום הלימודים
3 תן דוגמה לכישלון בחיייך
4 למה דווקא אתה מתאים לתפקיד
5 מה היתרונות וחסרונות שלך
ראיון לתפקיד 
